培訓與發展

    公司將為員工提供配套的培訓體系，包含企業文化類、管理技能類、通用技能類、專業技能類等培訓課程；建立并運用人才梯隊培訓體系模式，全面提升員工各方面的能力，開創合理的員工職業生涯通道。

薪酬與福利

A.兩類薪酬結構：
1.非銷售：12個月基薪+季度績效獎金；
2.銷售：12個月基薪+提成獎金。
B.福利政策：
1.五險一金；
2.帶薪年假、生日禮物、節日補貼；
3.員工戶外拓展、每年年會等。

聯系方式

簡歷郵箱：yp@weike21.com 
   聯系人： samantha
（請在電子郵件主題中注明應聘職位）